Welche Rahmenbedingungen es braucht, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell fördern zu können und wie wichtig es ist, eine wertschätzende und engagementfördernde Corporate Culture täglich zu leben, erklärt uns Werner Marschitz, Bereichsleitung Human Resources der CS Caritas Socialis.

Außerdem geht es darum wie man Einstiegshürden minimieren und dennoch hochqualifizierte multiprofessionelle Mitarbeitende einstellen kann - ein einfacher Bewerbungsweg mittels Coffee Date.

Für alle, die sich für spannende Berufe in der Pflege interessieren, empfiehlt es sich, folgende 3 Schritte zu gehen:
• Besuche uns auf jobs.cs.at
• Suche nach für dich passenden Stellen
• Schreib uns deinen Namen per Whatsapp oder SMS an
+43660/ 9 490 490

Wir melden uns umgehend!

Werner Marschitz: CS Bereichsleitung Human Resources